Propuesta 2

Modificar RCP: 10.030
PROYECTO DE RESOLUCIÓN

Título:
Solicitar a la Directiva de RI que estudie la posibilidad de diseñar e implementar un programa de capacitación adicional para los presidentes propuestos de los clubes.

Propuesto por el RC San Lorenzo a consideración del apoyo de los clubes mediante votación por correo (puede reemplazarse por correo electrónico conf. ERI, art. 15 última parte)

CONSIDERANDO QUE la experiencia indica que, en muchos casos, los presidentes propuestos y electos no cuentan con los conocimientos y la formación necesaria para liderar eficazmente sus clubes;
CONSIDERANDO QUE los múltiples aspectos que integran las funciones del cargo ameritan una capacitación;
CONSIDERANDO QUE la complejidad, cada vez mayor, de la administración del club rotario, así como los requerimientos del distrito, de RI, sus programas y el rol de LFR en los clubes, hacen necesario replantear los formatos, así como la intensidad, profundidad y extensión de la capacitación que se recibe tradicionalmente (PETS y Asamblea de Distrito) ya que resultan, no obstante y por el exiguo tiempo dedicado, a todas luces insuficientes;
CONSIDERANDO QUE se orienta esta capacitación al presidente propuesto, con el objeto que, cuando resulte presidente electo concurra a las reuniones de capacitación tradicionales con un conocimiento previo suficiente de las funciones inherentes a su cargo, el que resulta necesario y conveniente para permitirle aprovechar al máximo las posibilidades de capacitación y formación que se ofrecen en dichos encuentros;
CONSIDERANDO QUE una suficiente información previa contribuiría a que el presidente electo madure y desarrolle las ideas sobre el futuro liderazgo que ejercerá en el club;
CONSIDERANDO QUE una intensiva capacitación teórico práctica, con una carga horaria de veinte (20) horas, resultaría un aporte suficiente para complementar adecuadamente la capacitación tradicional que se actualmente se imparte y preparatoria de ésta;
CONSIDERANDO QUE la implementación de dicho programa puede realizarse a través de un equipo de rotarios calificados y especialmente entrenados, integrantes del comité de capacitación de cada distrito, que desarrollarían el programa que prepare RI, ya sea o mediante la modalidad de cursos presenciales o la posibilidad de asistirse con herramientas de comunicación electrónica, de uso cada vez más frecuente, que posibilitarían impartir los cursos mediante el procedimiento e-learning o similares;

ROTARY INTERNATIONAL RESUELVE solicitar a la Junta Directiva de Rotary International que considere la posibilidad de diseñar un programa de capacitación adicional para los para los presidentes propuestos de los clubes con un mínimo de veinte horas (presencial u on line) implementado a partir de su elección y antes del PETS y preparatorio para éste
(Final del texto)

Declaración de Propósito y Efecto
Será redactada resumiendo los considerandos.

Consecuencias económicas
La implementación del programa tendría escaso impacto económico, en especial si se optara por la capacitación on line.